Arbeit und Beschäftigung

Sozialpolitik


ABB-Sozialpolitik
ABB hat ihre Haltung zu wichtigen Aspekten wie Menschenrechten, Arbeitssicherheit, Chancengleichheit oder Unternehmensethik niedergeschrieben.


Arbeitssicherheit

Alpha
Das Programm für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz bei ABB in Deutschland.


Chancengleichheit

Generations
Für jede Altersstufe will ABB die bestmöglichen Arbeitsbe- dingungen bieten. Das Programm ist unsere Antwort auf den demografischen Wandel.		Girls’ Day:
ABB beteiligt sich mit vielen Standorten an diesem bundesweiten Aktionstag, um Mädchen Einblicke in „typisch männliche Berufsfelder“ zu ermöglichen.


Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Kinderferienhaus
ABB bietet seit über 50 Jahren unentgeltliche Kinderferien im Schwarzwald.


Verhaltenskodex

Entschlossenheit, Verantwortung, Respekt – das sind die drei Säulen unseres Verhaltenskodex.


Ideenprogramm

Zu Einsparungen von rund 2 Million Euro verhelfen die pfiffigen Ideen der Mitarbeiter ABB jedes Jahr. Dafür schüttet ABB rund 350.000 Euro an Prämien aus und verleiht den so genannten Ideen-Oska für die drei besten Ideen zur Verbesserung von Produkten und Arbeitsabläufen.


Gewinn- und Kapitalbeteiligung

Aktienprogramm
Seit 2004 beteiligt ABB weltweit alle Mitarbeiter über ein Aktienprogramm (ESAP) am Unternehmenserfolg. Der Aktienerwerbsplan ist von der Global Equity Organization 2008 für seine exzellente Gestaltung ausgezeichnet worden.

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    Allgemeine Informationen
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