In der Tat mehr lernen
Die Junior Fabrik steht für eine aktivierende Ausbildungsmethode. Die Arbeit in berufsübergreifenden Tätigkeitsfeldern vermittelt einen ganzheitlichen Überblick über sämtliche Abläufe.
Die Qualifikationsanforderungen an Mitarbeiter werden in der Zukunft weiterhin ansteigen. Neben Prozessdenken werden verstärkt berufsübergreifende Tätigkeitsfelder gefragt sein. Eine Ausbildung mit hohem Praxisbezug ist bereits jetzt ein Muss und wird in Zukunft ein Maß für die Qualifikation der Mitarbeiter sein. Die Auszubildenden der Junior Fabrik werden diesen Anforderungen bereits heute gerecht. Wie in einem Unternehmen "en miniature" entwickeln, leiten, verhandeln, produzieren und vermarkten ABB-Auszubildende Produktlösungen.